Information über das Arbeitsrecht.
In den Zeiten hoher Arbeitslosigkeit ist der Arbeitsplatz wichtiger denn je. Durch die schlechter werdenden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen kommt es häufig zu Streitfragen am Arbeitsplatz und um den Arbeitsplatz.
Es geht immer wieder um:
- das Weisungs- und Direktionsrecht des Arbeitgebers
- die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
- Mobbing am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit, Überstunden, Urlaubsregelung
- Ermahnung, Abmahnung, Kündigung
Die Frage nach den Rechten und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist daher stets sorgsam zu prüfen. Das anwaltliche Vorgehen innerhalb einer Arbeitsvertragsbeziehung ist genau abzuwägen und es müssen juristische, persönliche und wirtschaftliche Folgen bedacht werden.